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我所召开2016年中层干部述职评议会
[发布时间] 2017-03-09 09:47:55.0

为全面客观总结2016年工作,科学、有效地评价中层干部履职情况,213日,我所组织召开2016年中层干部述职评议会。会议由所党委书记苗礼义主持。

会上,每位被考评的述职人员都从“德、能、勤、绩、廉”等方面认真撰写了述职报告,并通过举实例、列数据等方式,阐述了2016年主要工作完成情况、心得体会及2017工作计划,并客观、深入地分析了存在的问题。这次参与述职人员包括有全所中层正职和主持工作的副职共14名干部,另有1名新选任正职作了2017年工作思路陈述。述职现场开展了民主测评,采取所领导考评、中层干部互评和职工代表考评三结合方式,并分别占权重5:3:2的比例对述职人员进行打分。

会上,所党委书记苗礼义作了开篇和总结讲话。他希望大家轻松发挥、不要对分数有过多压力,并强调这次述职主要有三个目的:一是对过去一年工作的总结与回顾;二是希望大家将述职作为不同岗位之间一次交流和学习的机会;三是通过述职要进一步规范干部管理体系,最终形成“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。就干部管理工作他提出三点要求:一是“在其位敢于担当”,中层干部要“敢于担当责任、敢于担当困难、敢于担当压力”,在关键时候,能挺身而出,攻难克坚,不推脱责任、不回避困难、不转移压力。二是“谋其政顾全大局”。中层干部要摆正位置,要讲政治、顾大局、善团结,要着眼全局,发挥好桥梁和纽带作用,积极传播正能量。三是“司其职甘于奉献”。所发展处于公益立所的“攻坚时期”,中层干部更应该具备奉献精神和忘我精神,带好部门人员,发挥好模范带头作用。同时,他要求中层干部要以身作则,清正廉洁,勤勤恳恳做事,清清白白做人,树立党员干部的良好形象。

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